Hoy en Landako Elkartegia de Durango hemos participado en el DESAYUNO DE TRABAJO \u201cLIDERES ACTUALES: DE LO T\u00c9CNICO A LO HUMANO\u201d, organizado por Adecco Learning & Consulting.<\/p>\n\n\n\n
Los objetivos del Desayuno de Trabajo han sido:<\/p>\n\n\n\n
1.- Poner de manifiesto una realidad cada vez m\u00e1s acuciante: baja productividad y absentismo ligada a conflictos laborales y relaciones entre las personas, en entornos de trabajo muy industrializados y t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n
2.- La necesidad, y la dificultad, de las empresas muy industriales y t\u00e9cnicas, a la hora de capacitar a sus mandos intermedios con un perfil t\u00e9cnicamente excelente, pero con escasas habilidades en la direcci\u00f3n de equipos de trabajo y facilitaci\u00f3n de personas.<\/p>\n\n\n\n
3.-La importancia de poner el FOCO en personas desarrollando la figura del mando intermedio como aliado de la estrategia de las compa\u00f1\u00edas, as\u00ed como de la cultura corporativa en pro no solo de la PRODUCTIVIDAD (resultados) sino de generar entornos de trabajo saludables en entornos industriales y muy t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n
Rodrigo Sampedro, conferenciante, consultor senior y escritor, nos ha llevado de lo t\u00e9cnico a lo humano, a trav\u00e9s de sus propias experiencias de vida.<\/p>\n\n\n\n
Desde la AFV\/FEAF agradecemos a Adecco Learning & Consulting, por invitarnos a participar en la mesa de innovaci\u00f3n y darnos la oportunidad de compartir experiencias con, Ra\u00fal Fernandez de Schaeffler, Gemma Garcia de L&C Nacional y Rodrigo Sampedro, as\u00ed como con el resto de asistentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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