{"id":9462,"date":"2026-10-20T12:45:34","date_gmt":"2026-10-20T10:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/feaf.es\/?post_type=noticias&#038;p=9462"},"modified":"2026-10-20T12:51:52","modified_gmt":"2026-10-20T10:51:52","slug":"lan-mentoring-relevo-generacional-y-gestion-de-la-edad-en-pymes","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/feaf.es\/en\/noticias\/lan-mentoring-relevo-generacional-y-gestion-de-la-edad-en-pymes\/","title":{"rendered":"LAN MENTORING &#8211; Relevo generacional y gesti\u00f3n de la edad en pymes"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El panorama empresarial en el Pa\u00eds Vasco se enfrenta a un inminente cambio generacional y requiere de herramientas que le permitan abordar el desaf\u00edo del envejecimiento de su personal, garantizando que esta transici\u00f3n, relacionada con el relevo, no conlleve una disminuci\u00f3n de su competitividad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os hab\u00e9is preguntado en vuestra empresa, \u00bfqu\u00e9 conocimiento depende hoy de muy pocas personas en tu empresa?, \u00bfqu\u00e9 pasar\u00eda si dentro de unos a\u00f1os alguien clave no estuviera?, \u00bfqu\u00e9 decisiones se est\u00e1n posponiendo porque todav\u00eda no parecen urgentes?, \u00bfhay margen ahora para decidir con m\u00e1s calma?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con el objetivo de facilitar que las empresas aborden el reto del relevo generacional y la p\u00e9rdida de competencias cr\u00edticas, debido al envejecimiento de sus plantillas, el Servicio Vasco de Empleo \u2013 LANBIDE, con la colaboraci\u00f3n de la Agencia Vasca de la Innovaci\u00f3n \u2013 INNOBASQUE, cuenta con el <strong>servicio<\/strong> <strong><a href=\"https:\/\/www.lanbide.euskadi.eus\/relevo-generacional-y-gestion-de-la-edad-en-pymes\/weblan00-content\/es\/\">LAN MENTORING<\/a><\/strong>, para <strong>acompa\u00f1ar a las pymes vascas en el relevo generacional y la gesti\u00f3n de la edad<\/strong>. AFV \/ FEAF ha firmado un acuerdo de colaboraci\u00f3n con INNOBASQUE para formar parte de una Red de Agentes, cuyo objetivo es dar a conocer el servicio LAN MENTORING y acercarlo a las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQU\u00c9 ES LAN MENTORING?<\/strong>. Es un <strong>servicio de acompa\u00f1amiento especializado y<\/strong> <strong>gratuito<\/strong> para pymes preocupadas por abordar con \u00e9xito el relevo generacional en sus plantillas, y m\u00e1s concretamente en determinados puestos cr\u00edticos para su negocio, de forma que el conocimiento se transfiera de forma adecuada y permanezca en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQU\u00c9 OFRECE?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dirigido a pymes de Euskadi con plantillas entre 10 y 249 trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Servicio gratuito.<\/li>\n\n\n\n<li>50 horas de asesoramiento personalizado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FASES DEL PROCESO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diagn\u00f3stico: Para determinar cu\u00e1les son los procesos cr\u00edticos de tu negocio y las personas que participan en los mismos.<\/li>\n\n\n\n<li>Asesoramiento personalizado: Para conectar tus necesidades con los instrumentos p\u00fablicos de formaci\u00f3n, mantenimiento del empleo y contrataci\u00f3n de Lanbide.<\/li>\n\n\n\n<li>Acompa\u00f1amiento directo: A las personas de tu equipo que elijas para que el conocimiento y la experiencia que poseen, y no puedes perder, permanezcan en la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>RESULTADOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El proceso finaliza en un m\u00e1ximo de 6 meses con la implantaci\u00f3n real y efectiva de, al menos, una de las acciones planteadas durante el servicio. La empresa decide cu\u00e1l o cu\u00e1les.<\/li>\n\n\n\n<li>Se podr\u00e1 sistematizar y formar a las personas del equipo, para que en adelante, la empresa pueda abordar procesos similares de forma m\u00e1s aut\u00f3noma.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQU\u00c9 TENGO QUE HACER SI A MI EMPRESA LE INTERESA ESTE SERVICIO?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acceder al servicio a trav\u00e9s de la cumplimentaci\u00f3n de un breve <a href=\"https:\/\/www.lanbide.euskadi.eus\/relevo-generacional-y-gestion-de-la-edad-en-pymes\/weblan00-ayudasysubvenciones\/es\/\">diagn\u00f3stico de situaci\u00f3n<\/a>, (indicando en el desplegable que AFV es quien ha recomendado este servicio a la empresa).<\/li>\n\n\n\n<li>Lanbide revisa el diagn\u00f3stico y en su caso valida la participaci\u00f3n de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Una vez validada la solicitud, comienza el proceso de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>WEBINAR INFORMATIVO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con el objetivo de conocer los detalles de este servicio y lo que puede aportar a vuestras empresas, hemos organizado un <strong>webinar informativo<\/strong> el pr\u00f3ximo <strong>27 de octubre 2026<\/strong> a las <strong>09:30 h<\/strong> en colaboraci\u00f3n con Innobasque, en el que contaremos con la participaci\u00f3n de la empresa EIBAR PRECISION CASTING, quien nos contar\u00e1 su experiencia con este servicio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las inscripciones al webinar pueden realizarse a trav\u00e9s del siguiente enlace: <a href=\"https:\/\/forms.gle\/EPPsTMHXy4YMS8pX9\">https:\/\/forms.gle\/EPPsTMHXy4YMS8pX9<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/feaf.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Folleto-informativo.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:440px\" aria-label=\"Embed of Folleto informativo.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-63916b28-6e86-4bf1-96d8-8eee8a13bd0d\" href=\"https:\/\/feaf.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Folleto-informativo.pdf\">Folleto informativo<\/a><a href=\"https:\/\/feaf.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Folleto-informativo.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-63916b28-6e86-4bf1-96d8-8eee8a13bd0d\">Descarga<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El panorama empresarial en el Pa\u00eds Vasco se enfrenta a un inminente cambio generacional y requiere de herramientas que le permitan abordar el desaf\u00edo del envejecimiento de su personal, garantizando que esta transici\u00f3n, relacionada con el relevo, no conlleve una disminuci\u00f3n de su competitividad. 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