Nuestro agradecimiento a todas las empresas y personas de ambos sectores que han colaborado en todos estos trabajos.<\/p>\n\n\n\n
A lo largo del Estudio se han abordado principalmente necesidades formativas, pero tambi\u00e9n otros retos que afectan a ambos sectores.<\/p>\n\n\n\n
Como resultado de los trabajos realizados, se han obtenido entre otras las siguientes conclusiones.<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Las principales necesidades formativas est\u00e1n relacionadas con aspectos espec\u00edficos de los procesos de fundici\u00f3n y forja, los cuales deben ser complementados con aspectos relacionados con PRL, sostenibilidad y digitalizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
- Las necesidades de ambos sectores son similares, teniendo en cuenta las especificidades de cada proceso.<\/li>\n\n\n\n
- No es necesario inventar formaciones, sino recuperar f\u00f3rmulas, contenidos, que en su momento fueron efectivos, los cuales necesitan ser actualizados en cuanto a forma y fondo.<\/li>\n\n\n\n
- En Euskadi contamos con una amplia oferta de formaciones con una base t\u00e9cnica s\u00f3lida, pero la necesidad de ambos sectores radica en que, es necesario que los contenidos formativos profundicen en los aspectos t\u00e9cnicos y operativos clave de los procesos de fundici\u00f3n y forja, proporcionando una capacitaci\u00f3n m\u00e1s ajustada a las exigencias reales de las empresas<\/li>\n\n\n\n
- Se ha identificado una diferenciaci\u00f3n clara entre perfiles t\u00e9cnicos y perfiles a nivel de operarios\/as.<\/li>\n\n\n\n
- Existe la necesidad de atraer personas, sobre todo j\u00f3venes que quieran trabajar en nuestros sectores.<\/li>\n\n\n\n
- Se hace necesario estrechar los lazos entre las empresas y los centros de formaci\u00f3n, para poder contar a los j\u00f3venes lo que hacemos y c\u00f3mo lo hacemos.<\/li>\n\n\n\n
- Tenemos una dura competencia con otros sectores que son m\u00e1s atractivos para las nuevas generaciones.<\/li>\n\n\n\n
- Debemos ser conscientes de gestionar el relevo generacional de manera ordenada y con el tiempo suficiente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Con el objetivo de difundir los resultados finales del Estudio, el 19 de noviembre 2024 tuvo lugar la jornada \u201cNecesidades de formaci\u00f3n en los sectores de fundici\u00f3n y forja en Euskadi. Retos y Oportunidades\u201d<\/strong>, en el Hotel Silken Indautxu de Bilbao, en la cual se dieron cita cerca de 50 personas, pertenecientes a empresas, centros de formaci\u00f3n e instituciones.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de presentar los resultados del Estudio, durante la jornada se abord\u00f3 el Programa de Especializaci\u00f3n en fundici\u00f3n \u201cSistemas Avanzados de Moldeo y Simulaci\u00f3n\u201d, en el cual se ha estado trabajando de la mano del IVAF (Instituto Vasco de Aprendizajes Futuros en la Formaci\u00f3n Profesional) y cuyo principal reto en estos momentos es captar alumnado de segundo curso de determinados grados superiores que quiera complementar su formaci\u00f3n con esta especializaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La jornada se cerr\u00f3 con una visi\u00f3n por parte de IKASLAN BIZKAIA (Asociaci\u00f3n de Centros P\u00fablicos de Formaci\u00f3n Profesional de Bizkaia) sobre lo que la formaci\u00f3n profesional puede aportar para incorporar profesionales a nuestros sectores, pero sin olvidarnos de la importancia de las universidades y de los centros tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n\n\n\n
En pr\u00f3ximos d\u00edas pondremos a disposici\u00f3n de cualquier persona o entidad interesada, el Estudio realizado.<\/p>\n\n\n\n
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